『ゴミ出しから見える「人間力」』

名古屋を拠点に全国で活動する経営コンサルタントの毛利京申です。

私は経営コンサルタントとして活動する一方、地元春日井市では町内会長も務めています（今期だけですが）。

町内会長をやっていると、本当にさまざまな相談やクレームが届きます。
その中でも圧倒的に多いのが「ゴミ出し」の問題です。

何度注意喚起をしても、
・指定日以外にゴミを出す
・分別ルールを守らない
・ゴミネットを掛けない

こうしたことが繰り返されます。
特にネットを掛けていないゴミは、カラスの格好の標的になります。

彼らは実に賢く、ほんの少しの隙も見逃しません。

まるで泥棒が留守宅を狙うようにゴミ袋を荒らしていきます（笑）。

その結果、周辺はゴミだらけになり、後片付けは誰かがやらなければなりません。

では、どうしたらマナーを守ってもらえるのでしょうか。

これは私の町内だけの問題ではありません。

全国どこの地域でも頭を悩ませている課題だと思います。

私は、この問題の根底には「人間力」があるように感じています。

人間力とは、人としての総合的な魅力であり、人格の成熟度とも言えるでしょう。

難しく考える必要はありません。
私なりに一言で表現するなら、

「恥ずかしいことを理解し、他人に迷惑を掛けないこと」
です。

誰も見ていないからいい。
自分一人くらいなら大丈夫。
そう考える人が増えると、地域社会は少しずつ壊れていきます。

反対に、自分の行動が周囲へどう影響するかを考えられる人が増えれば、地域は自然と良くなります。

実は、この考え方はビジネスの世界でも同じです。

経営に行き詰まったとき、自分だけで抱え込まず、素直に専門家へ相談する。

問題を認め、改善しようとする。
これは決して恥ずかしいことではありません。

むしろ、そうした素直さこそが人間力だと思うのです。

ゴミ出しも経営も本質は同じです。
ルールを守ること。

周囲への影響を考えること。
そして、問題が起きたときには素直に改善すること。

地域社会も企業経営も、結局は人間力の積み重ねの上に成り立っているのではないでしょうか。

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